Processo seletivo
Kanban de candidaturas
Kanban de candidaturas é um quadro visual que organiza cada vaga em colunas por etapa, do interesse inicial até o resultado final.
O quadro resolve dois problemas: perder prazos de retorno e não lembrar o que foi enviado para cada empresa.
Registrar data de envio, versão do currículo usada, contato e próxima ação transforma a busca em um processo gerenciável.
Também chamado de: rastreador de vagas, tracker de candidaturas.
Termos relacionados
Aplique isso no seu perfil
Cole seu LinkedIn ou envie seu currículo e receba um diagnóstico completo, com pontos de bloqueio e sugestões prontas para usar.
Fazer análise gratuitaSobre o autor
Juliano Franco Duarte
Fundador do Jarbos e da Meu Redator
Trabalha com conteúdo, SEO e produtos digitais há mais de 10 anos. Criou o Jarbos para tornar a busca por emprego menos dependente de sorte e mais orientada a dados.